Att vara personlig assistent
Personlig assistans är den extra hand, fot eller tanke som behövs för att leva ett liv på lika villkor. Att få lov att vara centrum i sitt eget liv och upptäcka att man inte är sin funktionsnedsättning. Med hjälp av den personliga assistenten som ett intellektuellt eller fysiskt stöd är det meningen att man ska kunna leva fullt ut som alla andra.
Som personlig assistent är det viktigt att vara flexibel, positiv och lyhörd. Man måste kunna se det möjliga istället för det omöjliga. Det är arbetsledarens behov och önskemål som styr vilka krav som ställs på den personliga assistentens utbildning och erfarenhet. En viktig egenskap är att finnas till hands utan att ”ta plats”. Det är arbetsledarens önskemål och krav som styr ditt handlande.
Enligt lag har du tystnadsplikt om den du jobbar hos. Det är oerhört viktigt även om du jobbar nära en annan människa måste ni respektera varandras privatliv. Jobbet blir enklare och roligare om du och din arbetsledare trivs tillsammans. Men ni behöver inte vara kompisar och inte veta allt om varandra.
Det finns ofta behov av personliga assistenter som kan arbeta heltid eller deltid på schema. Lika ofta finns behov för assistenter som kan hoppa in på timbasis då och då. Som personlig assistent arbetar du enligt överenskommelse med arbetsledaren.
Som anställd i HIL AB har du följande förmåner:
• Subventionerad friskvård
• Årliga influensavaccinationer
• Anställningstrygghet enligt avtal
• Handledning vid behov
• Introduktionsutbildning
• Utbildning i hjärt- och lungräddning
• Utbildning i lyftteknik vid behov
• Möjlighet att delta i frivilliga kurser som erbjuds
Kollektivavtal
Kollektivavtalet i HIL är mellan arbetsgivarorganisationen Fremia och fackförbundet Kommunal. Kollektivavtalet betyder till exempel att du får reglerad OB-ersättning. I kollektivavtalet finns också regler för hur din lön ska bestämmas. I HIL har vi individuell lönesättning enligt lönekriterier som HIL och arbetsledaren har.
